仕事

ピープルマネジメント

管理職、もしくはマネージャー向けの本というのが書店では多く並んでいます。

従来の軍隊型マネジメントでは、従業員が言われたことしかしない、という現象が世界共通の現象としてあり、それをどう解決するのかという問題意識で各企業で導入されているのがピープルマネジメントです。

これはつまり、従業員が主体となって動く組織作りということですね。